management (haute marne)

Chef d'exploitation de carrière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable Technique & Clientèle secteur Manutention H/F CDI à LangresRejoignez un acteur majeur des solutions de manutention et boostez votre carrière ! Vous êtes un leader technique passionné par l'innovation et le management d'équipes ? Vous aimez relever des défis tout en mettant la satisfaction client au coeur de vos priorités ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client, spécialiste reconnu dans les solutions de manutention, recherche un(e) Responsable Technique d'Exploitation pour gérer et dynamiser son agence à Langres. Sous la responsabilité du Responsable d'Agences, vous aurez un rôle stratégique avec une réelle autonomie pour piloter l'activité, encadrer une équipe talentueuse, et assurer une qualité de service irréprochable. Vos missions : 1. Management de l'équipe :- Dirigez et motivez une équipe de 4 techniciens. - Garantissez l'application des méthodes et des standards de qualité, sécurité et environnement dans votre agence. - Créez une ambiance de travail collaborative et stimulante. 2. Relation client de qualité : - Soyez l'interlocuteur privilégié de vos clients, écoutez leurs besoins et assurez leur satisfaction. - Développez et fidélisez un[...]

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ref FG RM RESPONSABLE du SERVICE MAINTENANCE Secteur AUTO Groupe d'origine allemande intervenant dans différents domaines de l'industrie dont l'automobile, l'aéronautique, le médical,. pour la production de sièges, filtres, revêtements , joints d'étanchéité. Son site de Langres (400 p) spécialisé dans la conception et la fabrication de bagues et joints d'étanchéité à destination des constructeurs automobiles recherche son Responsable de la Maintenance. Missions : Rapportant au Directeur du site et en lien avec le Directeur de la partie électrique et l'ensemble des services ainsi que les prestataires, vous êtes le référent pour tous les aspects liés à la maintenance du site (disponibilité - performance - coût) en vous appuyant sur vos 3 pôles : méthodologie et développement de la maintenance préventive / maintenance curative / services généraux (bâtiment). Vos activités seront axées sur : - le management de votre service : équipes (15 p) - définition des objectifs -animation et formation - organisation - investissements-. - l'amélioration des performances basée sur l'écoute, la responsabilisation, le développement de la maintenance préventive, la TPM, le suivi des[...]

Responsable de caisses

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication[...]

Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Recherche

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler ). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous Pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société ALARA Expertise, nous recherchons un(e) chargé(e) de radioprotection personnel et de physique médicale. Avec plus de 40 intervenants dans la toute la France, tu réaliseras dans[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Pour son unité de soin en psychiatrie adulte, le CHHM recherche un cadre supérieur de santé dynamique et engagé ! Type de contrat : Temps plein Début du contrat : 1er juin 2025 Le Cadre supérieur de santé référent contribue à l'accompagnement et la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement. Missions principales: - Il assure la responsabilité des unités du site en lien et en collaboration avec la direction déléguée de site, la Direction des soins et l'équipe médicale - Il a pour fonction de mettre en œuvre et d'optimiser les prestations et les activités de soins dans une optique de qualité en manageant l'équipe paramédicale d'encadrement - Il exerce des missions de management et d'encadrement des cadres de santé - Il participe activement à mettre en œuvre des conditions[...]

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable d'atelier pour le contrôle non destructif (F/H) en CDI. Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge une équipe de moins de 30 personnes sur l'atelier contrôle non destructif. Vos missions principales les suivantes : 1. Gestion de la production - Vérifier la prise en charge des OF en fonction des priorités définies - Détecter les écarts de cadence par rapport aux temps standards et répondre aux problématiques - Optimiser l'affectation des ressources en fonction des polyvalences et de la charge de travail par secteur 2. Gestion d'équipes et reporting - Encadrer les équipes : animer et coordonner les activités des équipes, gérer les effectifs (absences, remplacements,.), favoriser le développement des compétences des équipes et l'autonomie de chacun - Gestion de l'activité et reporting : informer le Directeur des besoins, des difficultés rencontrées et des actions correctives à mettre[...]

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour la Structure Multi-Accueil de la Petite Enfance du Vert-Bois. Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sports, et sous l'autorité de la Responsable du pôle Petite Enfance, vous serez à la tête d'une équipe de 25 personnes environ, et vous serez chargé de garantir la sécurité et la qualité de l'accueil des enfants de moins de 5 ans en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence, à travers l'animation de la structure, l'accueil et l'information des familles. Vous participerez, en lien avec la Responsable du pôle petite enfance, à la définition et la mise en œuvre du projet des établissements. En cela, vous devrez analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social, et négocier avec la hiérarchie les moyens de mise en œuvre. Vous serez garant de la qualité de la prise en charge des enfants et des relations avec leurs familles. Vous devrez animer et piloter les équipes, en impulsant une dynamique autour du projet des établissements. Vous adapterez votre management aux situations et aux agents en toute bienveillance et négocierez les objectifs prioritaires. Vous évaluerez les agents et valoriserez les compétences des professionnels.[...]

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous avez pour mission principale de superviser le fonctionnement des ateliers de polissage, de nettoyage, de marquage (environ 70 personnes en global) dans un souci de productivité et de respect des objectifs de production, de qualité, de délais et de sécurité définis. Voici vos principales missions : Gestion de la production o Vérifier la prise en charge des OF en fonction des priorités définies o Détecter et expliquer les écarts de cadence par rapport au temps standards o Optimiser l'affectation des ressources en fonction des polyvalences et de la charge de travail par secteur Management et reporting o Animer et coordonner les activités des équipes de production o Gérer les effectifs des ateliers (absences, remplacements,.) o Favoriser le développement des compétences des équipes o Informer le management des besoins, des difficultés rencontrées et des actions correctives à mettre en place o Analyser les indicateurs de suivi de la production et proposer des améliorations

Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Emploi Electricité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez[...]

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir tout en restant proche de tous les services. Nous recherchons[...]

Chef / Cheffe de service sécurité

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) Pour ses services Adultes (ESAT, EAM et SAVS-SAMSAH) poste basé à Langres et Bologne Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.70ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 2489.65 € à 3082.77€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général et sous l'autorité de la Directrice territoriale, le Chef de service (H/F), assure la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement, afin de garantir un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées. Il lui sera confié les missions suivantes : - Piloter les services E.S.A.T, E.A.M et S.A.V.S/S.A.M.S.A.H, dans une logique de parcours inclusif et d'évolution de l'offre de service ; - Coordonner l'accompagnement des personnes accompagnées et de leurs familles, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres recrute un(e) Cadre de Santé (H/F) pour son service des Urgences. Le Centre Hospitalier de Langres est un établissement de santé labellisé Hôpital de Proximité situé en Haute-Marne (entre Dijon et Troyes). Il offre une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine polyvalente, d'urgences, de soins médicaux de réadaptation, un centre périnatal et des consultations spécialisées. L'hôpital dispose également d'un EHPAD offrant des services adaptés aux personnes âgées. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en Unité d'Urgences et en supervision de personnel médical, avec des compétences en dossier patient, management, et la maîtrise des techniques de soins spécifiques aux Urgences et au SMUR Responsabilités : - Gérer les personnels para médicaux de l'unité - Gérer les ressources matérielles et logistiques - Participer aux activités pédagogiques - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins - Gérer la prise en charge des patients - Assurer la formation continue du personnel infirmier - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement de travail efficace Expérience[...]

Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. Créée en 2007, la société HaD FRANCE, implantée nationalement, spécialisée dans la création et la gestion d'établissements d'Hospitalisation A Domicile, s'est donnée pour objectifs de développer l'hospitalisation à domicile dans des territoires ruraux qui ne disposent pas de cette offre de soins. LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un médecin, d'une IDELI, d'une équipe d'IDEC et d'AS, d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une chargée de logistique et de trois secrétaires,[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef de service du centre social, l'animateur contribue au projet social de territoire. Sa mission principale est de concevoir, animer et développer un projet de coéducation, de culture, d'ouverture au monde et l'accompagnement de projets collectifs et citoyens. Il assure la direction de l'Accueil de Loisirs lors des vacances scolaires. MISSIONS : Construire, en recueillant les besoins, des aspirations, et avec la participation des habitants, des ateliers, des démarches : de coéducation avec les générations différentes, jeunes, adultes, personnes âgées, d'accès à la culture, de pratiques et de création culturelle favorisant les mixités, l'émancipation d'ouverture au monde : compréhension de la société, de la complexité, esprit critique, . Animer des activités, des projets, pour et avec les habitants, variés et répondant aux enjeux repérés Assurer la direction de l'ALSH lors des vacances scolaires en prolongeant les enjeux de la mission coéducation, culture, . : projet pédagogique, déclarations, suivi administratif et des activités, management des équipes et encadrement des stagiaires, . Contribuer au projet social, à l'action partenariale[...]

Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel français, ETI de dimension internationale et leader sur ses marchés dans le domaine de la plasturgie un Responsable laboratoire (F/H) en CDI. VOS RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Laboratoire, vous serez chargé de gérer les ressources et les charges du laboratoire. Vous devrez ainsi garantir, avec votre équipe, le contrôle qualité des produits qui nécessitent des certifications, notamment pour des secteurs exigeants. Vous interviendrez également par la pertinence de vos analyses dans les projets de développement de produits en soutien aux chefs de projets Innovation et Développement. Dans votre quotidien, vous aurez en charge de : - Encadrer les deux techniciens - Planifier et gérer la charge de travail du laboratoire - Assurer les contrôles et les tests des produits selon les plans définis - Vérifier la conformité des matières premières et des produits achetés - Proposer et mettre[...]

Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'opticien-lunetier réalise sur prescription médicale, adapte, délivre les lunettes ou les lentilles destinées à corriger les défauts visuels. Il peut assurer l'éducation des clients, notamment pour l'apprentissage du port de lentilles. L'opticien peut vendre également des fournitures d'optique (loupes, jumelles, lunettes de protection, produits d'entretien). Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier. Vous possédez les compétences suivantes : - Maîtriser les techniques de vente et de management. - Maîtriser les connaissances scientifiques et les techniques propres au métier. - Connaître les applicatifs métiers. - Être rigoureux et minutieux. - Posséder une certaine dextérité manuelle. - Savoir rendre compte, savoir s'organiser et gérer les priorités. - Maîtriser les procédures internes. - Savoir développer une communication adaptée au niveau de compréhension de son interlocuteur. - Savoir valoriser les ventes à forte valeur ajoutée par le biais des ventes dites « primées ». - Faire preuve de disponibilité et de réactivité. - Intégrer une dimension esthétique dans l'accompagnement du choix d'équipement des clients.

Employé / Employée de ménage

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Acteur majeur de l'énergie, nous mettons aussi notre expertise au service des voyageurs en proposant un service restauration, douche, sanitaire. Travailler chez nous, c'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain , afin de satisfaire au mieux nos clients. Ici pas de routine Le poste : Poste à pourvoir immédiatement : Temps de travail (heure / semaine) : 35h00 / Semaine - Travail par roulement : semaine du matin - semaine d'après midi - semaine du week-end - Repos 3 jours consécutifs généralement. Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-4, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative et l'animation des collaborateurs à travers vos missions : Vos missions principales sont les suivantes : - Etre le garant d'un service client irréprochable : Accueil, proposition commerciale et vente client , - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, restauration, des sanitaires, douches et de la justesse de l'affichage, - Assurer la mise en place optimale de nos opérations promotionnelles[...]

Chef / Cheffe de service sécurité

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) Pour les hébergements adultes - à Saint-Dizier Poste à pourvoir en CDI au mois de mai à temps plein (1 ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 3556.65 € à 4403.96€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - MASTER 1 Médico-Social ou sanitaire, CAFERUIS, ou équivalent - Connaissance du secteur médico-social, handicap / Expérience dans le domaine sanitaire apprécié MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général, le Chef de service (H/F), assurera la mise en œuvre opérationnelle du projet des hébergements adultes. Il lui sera confié les missions suivantes: - Piloter l'accompagnement des adultes en situation de handicap au sein de différents dispositifs d'hébergement, dans une logique d'inclusion ; - Organiser la programmation, l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés et des projets de soins. - Gérer les plannings et suivre les missions des équipes pluridisciplinaires ; - Coordonner[...]

Chef de rayon textile

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ACTIVITE COMMERCIALE Assure l'implantation de ses linéaires suivant les techniques de merchandising définies avec le chef de secteur Garantit la bonne transmission des décisions de la hiérarchie Décore et théatralise les offres. GESTION COMMERCIALE: Négocie avec sa hiérarchie les stratégies de ses rayons sur ses objectifs Management. Evalue ses besoins en personnel, en fonction des objectifs et des frais de personnel qui lui sont demandés. Contrôle et valide les commandes. Suit lamise en place des T.G. Achète et négocie en magasin. Gère les historiques, la gestion des écarts. Contrôle et maîtrise la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses: tenues de démarques, soldes etc... Doit avoir une connaissance (en hypermarché) du marché textile et leur saisonnalité Réceptif ( tive ) aux tendances de la mode. Goût de l'innovation et de l'anticipation. Force de proposition et d'organisation Porte parole des valeurs de l'enseigne Animateur (trice ) et fédérateur ( trice ) Du fait de son activité et de son développement notre Société, attache beaucoup d'importance à ses clients, mais également à ses salariés.

Chef d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur spécialisé dans la logistique agroalimentaire un(e) Chef(fe) d'équipe expédition (H/F) en intérim sur le secteur de Saint-Dizier. À propos de la mission - Organiser le travail des équipes placées sous votre responsabilité et suivre leurs activités. - Veiller à la planification efficiente du travail de vos équipes dans le respect de la législation du travail. - Adapter les moyens humains et matériels en fonction de la charge de travail. - Optimiser la performance de l'activité. - Assurer la relation et la satisfaction du client. - Contrôler le respect des processus et des règles de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,08 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché -[...]

Chef de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Sécurité Juridique et de la Commande Publique, et sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé de conseiller les élus et les services en apportant une expertise juridique dans les domaines variés du droit (hors commande publique) dans une logique d'aide à la décision et d'appui à la réalisation des projets des collectivités. Vous serez également en charge de la gestion des contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Vos missions principales seront : Piloter et encadrer l'activité du service : - piloter, encadrer, coordonner et superviser l'activité du service, - assurer le management d'un agent, - contribuer à la montée en expertise des collaborateurs du service et à l'harmonisation des pratiques, - proposer et concevoir des outils de suivi et tableaux de bord d'activité, - impulser, piloter et suivre les projets de modernisation portés par le service - élaborer et suivre le budget annuel du service. Assister juridiquement les services et les élus, et élaborer des actes : - assister et conseiller sur un plan juridique les services et les élus, - sensibiliser, le cas échéant, sur les risques juridiques[...]

Chef d'atelier machines agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

La société DR AGRI recherche un responsable d'atelier pour sa concession de Bologne (52310). Vous aurez pour missions : Diagnostiquer les pannes ou anomalies dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation .) Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Utiliser des outils de diagnostic spécifique Proposer au responsable groupe tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV) En relation avec le service magasin,[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Equipement industriel

Liffol-le-Petit, 52, Haute-Marne, Grand Est

Avantages de l'entreprise Souchet : Horaires du mardi au vendredi : 7h-12h/13h-17h Week-end de 3jours ! CE Externalisé Prise en charge de 60% de la mutuelle Prime d'intéressement L'entreprise Souchet : Souchet Inspired Woodwork est une entreprise spécialisée dans la menuiserie en siège et ébénisterie qui s'engage à la fabrication et la création de mobiliers remarquables et durables. Les Ateliers Souchet réalisent des pièces sur-mesure traditionnelles et contemporaines au service des acteurs internationaux de la décoration et de l'architecture d'intérieur, dans les secteurs de l'hôtellerie et du résidentiel de luxe ainsi que du yachting. Mission principale : Consolider et développer l'image de l'entreprise, son chiffre d'affaires, sa rentabilité, ses relations commerciales ainsi que sa satisfaction client. Descriptif de l'offre : Développement commercial et suivi des comptes-clés : *Suivre nos clients pour leur proposer nos services dès la naissance des projets *Analyser et comprendre les besoins et les attentes clients et les traduire (cahier des charges, spécifications) *Présenter une offre cohérente aux attentes du client et/ou du chantier en s'assurant des[...]

Chef / Cheffe de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat recrute un ou une Chef d'équipe TP F/H pour un CDI situé à Chaumont pour l'un de ses clients client Vos futures missions : - Superviser et coordonner les activités de votre équipe - Assurer le respect des délais et des normes de qualité - Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe - Veiller à la sécurité et à la bonne application des procédures Le Profil Adéquat : - Expérience significative en management d'équipe - Bonnes compétences en communication et en organisation - Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes - Connaissance du secteur d'activité (secteur d'activité) appréciée Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 03.25.35.02.30. Adéquat, Simplement pour vous !

Responsable pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son IME basé à Bourbonne les bains un chef de service éducatif (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible et au plus tard le 19 août 2025. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des enfants et des familles ! Nous sommes un établissement innovant et bienveillant, dédié à l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leur famille. Notre mission est de favoriser l'épanouissement et l'inclusion de chaque enfant dans la société. Nous croyons fermement en la complémentarité entre l'éducation nationale et le secteur médico-social, et nous recherchons un Chef de Service engagé pour rejoindre notre équipe. VOTRE ROLE Sous l'autorité de la directrice, en tant que chef de service de l'IME, vous serez le pilier des équipes éducatives des prestations hébergement, de journée et en milieu ordinaire. Vous aurez l'opportunité de : - Impulser une dynamique collaborative : Animer et coordonner les actions de l'équipe éducative pour garantir des projets personnalisés de qualité, en favorisant un environnement de travail serein et motivant. - Accompagner les enfants vers leur réussite : Mettre en[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

REJOIGNEZ LE GROUPE FÉLINE - L'AVENIR DE L'AUTOMOBILE VOUS ATTEND ! Qui sommes-nous ? Société dynamique du secteur de l'automobile, le GROUPE FÉLINE est un acteur incontournable de la mobilité de la Haute-Marne, de la Marne et de la Meuse spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules neufs et d'occasion. Notre groupe est un distributeur multimarque composé de 10 concessions localisées dans le Nord-Est de la France. Vous souhaitez faire partie de notre groupe ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administrif(ve) et Financier(ère) Votre rôle au sein de cette équipe : Vous serez en charge de la gestion financière de l'entreprise, en veillant à la conformité des opérations administratives et financières. Votre rôle sera essentiel pour assurer la pérennité et le développement de notre activité. Vos missions : Management hiérarchique et transversal : - Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance et administration. - Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences. - Garantir la conformité légale, fiscale[...]

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel, basé à Chaumont (52), en CDI un Responsable maintenance (h/f). Vos principales missions seront : - Encadrer et superviser l'équipe de maintenance (techniciens, agents). - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective. - Analyser les performances des équipements et proposer des plans d'optimisation. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les interventions. - Gérer le budget de maintenance et suivre les indicateurs de performance. - Collaborer avec les autres départements pour anticiper les besoins en maintenance Le candidat idéal possède : - Diplôme d'ingénieur ou formation technique supérieure dans le domaine industriel. - Expérience significative (5 ans minimum) en management de maintenance dans un environnement industriel. - Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). - Excellentes capacités managériales, d'organisation et de communication. - Esprit d'analyse[...]

Gestionnaire d'ordonnancement

Emploi Agroalimentaire

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes un as de la gestion des flux matières ? Rejoignez notre équipe dynamique et optimisez la production tout en garantissant la qualité et la sécurité ! Rattaché au Responsable Supply-chain management (SCM), vous serez garant du bon déroulé de l'ordonnancement d'une partie des lignes de production. En intégrant l'équipe de Domenico, vous rejoindrez un collectif qui place la performance comme pilier de son efficacité. Vos Missions : Optimisation de la Productivité : Vous planifiez et ordonnancer les ateliers Spécialités/Portions ou Râpé en optimisant la productivité. Vous participerez aux réunions quotidiennes d'ordonnancement avec les chefs d'équipe et co-animerez ces rencontres pour assurer une coordination optimale. Vous adapterez l'ordonnancement en fonction des aléas de production pour maintenir une opération fluide et efficiente. Gestion des Matières Premières : Vous gérerez les commandes de matières premières, tant en interne qu'en externe (Sodiaal). Vous réaliserez un point régulier avec le chef d'équipe de l'affinage pour suivre l'avancement de la préparation des matières Emmental. Suivi de Production et des Pertes : Vous[...]

Responsable de parc à bois

Emploi

Noyers, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Président de la société, vous aurez pour missions de piloter l'ensemble des opérations industrielles du site. À la tête d'une équipe d'opérateurs, vous serez garant de l'organisation de la production en veillant au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Vous superviserez la maintenance préventive et curative, assurerez la sécurité des installations et participerez à l'amélioration continue des processus industriels. Par ailleurs, vous aurez en charge le management de l'équipe, son développement et son recrutement, tout en assurant un reporting précis de l'activité auprès de la direction et du conseil d'administration.

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Fabienne Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à VILLE Notre agence : généraliste, 3 collaborateurs Ton quotidien : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning - Formation supérieure Bac +2/3 minimum - Esprit orienté résultats[...]

Responsable d'équipe de production de services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est spécialisé dans le domaine industriel. Nous recrutons un Chef d'équipe - (H/F) dans le cadre d'un CDI. Les horaires sont en 2*8. À propos de la mission Vos missions : - Organiser la production. - Veiller au bon déroulement des opérations. - Enregistrer les données. - Gérer une équipe, organiser le planning. - Assurer la maintenance de premier niveau. - Respecter les normes de qualité et les règles de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 200 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationIndémnités de transport Prime de douche 13ème mois Profil recherché - Capacité à travailler en équipe - Qualités de synthèse et d'analyse - Bonnes qualités relationnelles et de communication - Aisance rédactionnelle - Rigueur - Respect des délais afin d'atteindre les objectifs - Forte capacité d'adaptation - Accompagne ses collègues dans leur montée en compétence. - Leadership ; management d'équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension

Chef d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Adjoint du directeur confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse. D'un naturel avenant, vous contribuerez au management et au bon déroulement du service en salle. Doté(e) d'un véritable sens d'esprit d'équipe et d'une posture de manager, vous coordonnerez le service en salle et garantirez son excellence. Vos missions complémentaires et les compétences attendues: - Gestion de commandes de plats libanais à emporter - Connaissance des différents produits culinaires libanais pour le conseil de la clientèle - Connaissance des outils numériques pour la gestion et le commerce en ligne des produits libanais Une expérience sur un même type de poste est demandé ou un diplôme en gestion d'entreprise

Chef de projet logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat recrute un ou une Chef d'équipe TP F/H pour un CDI situé à Chaumont pour l'un de ses clients client Vos futures missions : - Superviser et coordonner les activités de votre équipe - Assurer le respect des délais et des normes de qualité - Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe - Veiller à la sécurité et à la bonne application des procédures Le Profil Adéquat : - Expérience significative en management d'équipe - Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes - Connaissance du secteur d'activité appréciée Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

Opticien / Opticienne

Emploi Autres commerces

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons un OPTICIEN DIPLOME pour renforcer nos équipes sur les magasins de : -LANGRES -LE MONTSAUGEONNAIS -CHAUMONT Vos missions : -Animation commerciale : organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente, s'assurer de la bonne tenue du magasin, mettre en valeur l'espace commercial, organiser la mise en place d'opérations commerciales -Gestion et exploitation courante du magasin : réaliser les ouvertures et fermetures, organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons, gérer les relations avec les ophtalmologistes, s'organiser pour l'encaissement des équipements, les relances de premier niveau en cas d'impayés -Management et encadrement des équipes -Gestion administrative et reporting -Ainsi que toutes les missions d'opticien H/F

Responsable logistique

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le respect de nos valeurs d'entreprise, de notre politique qualité sécurité et environnementale, le Responsable Logistique a pour mission de piloter l'ensemble des opérations logistiques de l'entreprise, en assurant une gestion efficace des flux, des stocks, et l'approvisionnements des matières premières. Il est un acteur clé de l'amélioration continue des processus logistiques. En outre, il manage également une équipe de magasiniers, organise leur travail et garantit leur polyvalence pour assurer la fluidité des opérations. Tâches : 1. Piloter les flux logistiques et le stockage : - Superviser et coordonner les opérations de réception, étiquetage, approvisionnement des ateliers, conditionnement, stockage, préparation et expédition des commandes, en s'assurant des délais confirmés au client. - Optimiser l'organisation des zones de stockage et gérer la propreté et l'intégrité des emballages. 2. Gestion des approvisionnements : - Analyser et confirmer les disponibilités des matières premières (CBN) pour garantir la planification des ordres de fabrication et des délais de livraison clients. - Passer les commandes d'achats (matières premières, prestations et achats[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable Ressources Humaines F/H Publiée le 30/03/2025 Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. La Supply Chain regroupe l'ensemble des processus de l'approvisionnement des matières auprès des fournisseurs jusqu'à leur livraison sur les chantiers, ainsi que la mise à disposition de ressources ferroviaires de transport et le reversement des matières restantes en fin de chantier. En lien étroit avec ses clients, la Supply Chain assure « de bout en bout » le service aux chantiers, depuis le recueil des prévisions de matières, la relation et le pilotage des fournisseurs, la gestion des stocks, le transport des matières par fer/route, jusqu'aux flux retours et suivi des flux financiers. Son volume d'affaire annuel avoisine[...]

Conducteur / Conductrice de train

Emploi Transport

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Conducteur ou conductrice de trains TER - CHALINDREY Publiée le 10/03/2025 Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire[...]

Chef d'exploitation de carrière

Responsable de maintenance industrielle

Responsable de caisses

Technicien / Technicienne en radioprotection

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Responsable de production

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Responsable de production

Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Responsable d'unité de production industrielle

Chef / Cheffe de service sécurité

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

Employé / Employée de ménage

Chef / Cheffe de service sécurité

Chef de rayon textile

Chef d'équipe en entrepôt

Chef de service juridique

Chef d'atelier machines agricoles

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chef / Cheffe de chantier

Responsable pédagogique

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Gestionnaire d'ordonnancement

Responsable de parc à bois

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Responsable d'équipe de production de services

Chef d'équipe en entrepôt

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Chef de projet logistique

Opticien / Opticienne

Responsable logistique

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conducteur / Conductrice de train

Ressources supplémentaires